Interne Ausbildungen

Das Rotkreuz-Einführungsseminar führt die Teilnehmer in die Geschichte und in die Strukturen der Rotkreuz-Gemeinschaften ein. Die Ausbildung bietet viele Informationen über das Rote Kreuz, seine Grundlagen, Strukturen und Aufgaben und soll die Integration in das Rote Kreuz fördern sowie die Identifikation mit dem Roten Kreuz stärken.

Im Rotkreuz- Aufbauseminar werden die erlangten Kenntnisse aus dem Einführungsseminar vertieft und erweitert. Zukünftige Leitungs- und Führungskräfte setzen sich mit den Strukturen, Aufgaben und Regelungen im Roten Kreuz auseinander.

Text

Die Ausbildung befähigt zum Führen einer Gruppe des Fachdienstes, in welchem man die Fachdienstausbildung besitzt.

Die Ausbildung schließt mit einer schriftlichen, mündlichen und praktischen Prüfung ab.

Die Anmeldung erfolgt über die Bereitschaftsleitung in Abstimmung mit der Kreisbereitschaftsleitung.

Die Ausbildung befähigt zum Führen einer Gruppe des Fachdienstes, in welchem man die Fachdienstausbildung besitzt.

Die Ausbildung schließt mit einer schriftlichen, mündlichen und praktischen Prüfung ab.

Die Anmeldung erfolgt über die Bereitschaftsleitung in Abstimmung mit der Kreisbereitschaftsleitung.

Die Ausbildung befähigt zum Führen einer Gruppe des Fachdienstes, in welchem man die Fachdienstausbildung besitzt.

Die Ausbildung schließt mit einer schriftlichen, mündlichen und praktischen Prüfung ab.

Die Anmeldung erfolgt über die Bereitschaftsleitung in Abstimmung mit der Kreisbereitschaftsleitung.

Personen, die außerhalb ihres privaten Umfeldes Lebensmittel in Verkehr bringen, müssen nach Vorgabe der Lebensmittelgrundverordnung entsprechend geschult sein. Nach Absolvierung dieser Ausbildung können die Teilnehmer die Funktion einer ehrenamtlichen Fachkraft für Lebensmittelsicherheit ausüben.

Diese Fachausbildung beinhaltet 48 Unterrichtseinheiten (48 x 45 Min.) und wird sowohl mit einer schriftlichen als auch einer praktischen Prüfung (Reanimations- und Fallbeispielprüfung) abgeschlossen. Ziel der Sanitätsdienstausbildung ist es, die Teilnehmer zu befähigen ihre sanitätsdienstliche Hilfeleistungen patienten-, praxis- und teamorientiert vorbereiten und durchführen zu können.

Die besonderen Anforderungen im Sanitätsdienst machen es notwendig, dass das eingesetzte Personal, aufbauend auf die Erste Hilfe, zusätzliche Kenntnisse und Fertigkeiten erwirbt, um bei Sanitätsdiensten und bei Mitwirkung in der Gefahrenabwehr adäquat helfen zu können. In der Sanitätsdienstausbildung erhalten die Teilnehmer die nötige Sicherheit zur Durchführung der entsprechenden Maßnahmen.

Die Helfergrundausbildung umfasst die Module Einsatz, Betreuung und TeSi der Basisausbildung, welche jeder Helfer und Mitarbeiter des Deutschen Roten Kreuzes absolvieren muss, um den Helferstatus zu erlangen und den Anforderungen im Einsatz gerecht zu werden.

Die Helfergrundausbildung Einsatz ist ein Modul der Basisausbildung, welche jeder Helfer und Mitarbeiter des Deutschen Roten Kreuzes absolvieren muss, um den Helferstatus zu erlangen und den Anforderungen im Einsatz gerecht zu werden.

Die Helfergrundausbildung Betreuung ist ein Modul der Basisausbildung, welche jeder Helfer und Mitarbeiter des Deutschen Roten Kreuzes absolvieren muss, um den Helferstatus zu erlangen und den Anforderungen im Einsatz gerecht zu werden.

Die Helfergrundausbildung TeSi ist ein Modul der Basisausbildung, welche jeder Helfer und Mitarbeiter des Deutschen Roten Kreuzes absolvieren muss, um den Helferstatus zu erlangen und den Anforderungen im Einsatz gerecht zu werden.

Mit dem BOS Führerschein erlangen die Teilnehmer die Befähigung BOS Fahrzeuge bis zu 4,75 to bzw. 7,59 to zu führen.

Grundsätzliche Qualifizierung der Einsatzkräfte zur Nutzung des BOS Funks. Die TN sind berechtigt nach erfolgreicher Teilnahme den BOS Funk für dienstliche Zwecke zu nutzen. Die Ausbildung behandelt den analog und digitalen BOS Funk und eine schriftliche Prüfung.